Основная цель деятельности АО «ЦОК РусГидро» – проведение независимой оценки квалификаций соискателей в области электро- и теплоэнергетики, и подтверждение соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
АО «ЦОК РусГидро» осуществляет свою деятельность на территории Центрального Федерального округа, Южного Федерального округа, Дальневосточного Федерального округа. Наличие региональных экзаменационных центров обеспечивает доступность прохождения процедуры независимой оценки квалификации для соискателей.
Основные задачи Центра оценки квалификаций:
- Проведение профессиональных экзаменов в целях подтверждения соответствия квалификации соискателя установленным требованиям.
- Обеспечение контроля качества проведения процедуры независимой оценки квалификаций ЭЦ.
- Участие в разработке и актуализации оценочных средств и других материалов, позволяющих оценивать уровень профессиональной квалификации соискателей.
- Участие в экспертизе нормативных и методологических документов в сфере независимой оценки квалификаций в электро- и теплоэнергетике.
- Участие в разработке и актуализации профессиональных стандартов в области электро- и теплоэнергетики.
- Участие в разработке и актуализации наименований квалификаций в области электро- и теплоэнергетики.
- Участие в экспертизе федеральных государственных образовательных стандартов и примерных основных образовательных программ в области электро- и теплоэнергетики.
- Участие в межотраслевых проектах, направленных на развитие Национальной системы квалификаций, в том числе взаимодействие с Советами по профессиональным квалификациям в различных областях экономической деятельности, а также российскими и международными экспертами и сообществами в сфере оценки и развития кадрового потенциала работников в сфере электро-, теплоэнергетики, в том числе гидроэнергетики.
Независимая оценка квалификации – это:
- подтверждение соответствия квалификации соискателя профессиональному стандарту;
- свидетельство о квалификации общероссийского образца;
- единственная процедура подтверждения профессиональной квалификации, установленная законодательно;
- прямой контроль объединений работодателей за проведением профессиональных экзаменов;
- независимость оценки квалификаций от образовательных организаций, осуществляющих подготовку;
- широкое применение информационных технологий.
Принципы независимой оценки:
- добровольность, доступность; открытость;
- компетентность оценки, подготовленные эксперты из реального сектора, единые процедуры, методики и оценочные средства;
- исключение конфликта интересов, дискриминации и принятия пристрастных решений;
- право соискателя на апелляцию, помощь в подготовке, конфиденциальность персональных данных;
- поддержка работодателей в оценке персонала.
ПАО РусГидро
